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Q12員工敬業度調查報告——產品部

敬業度得分
3.67
回收答卷數
1
題目題目得分敬業度總體得分
宣傳

留任

努力
6.我愿意對外宣傳我們公司,為在公司工作感到自豪43.67
7.我一點也不會考慮辭職33.67
8.我會努力承擔更多的工作任務
43.67
各維度選項占比
維度滿意率一般抱怨率
敬業度
66.67%33.33%0%
資源分配
100%0%0%
工作認可
100%0%0%
工作任務
100%0%0%
工作內容
100%0%0%
人員關懷
100%0%0%
個人發展
100%0%0%
溝通協作
100%0%0%
企業發展
0%100%0%
公司同事
100%0%0%
人際關系
0%100%0%
工作進步
100%0%0%
學習成長
100%0%0%
敬業度分類比較
1.您的性別:
選項該選項被選次數該選項敬業度得分敬業度總體得分
13.673.67
2.您的年齡:
選項該選項被選次數該選項敬業度得分敬業度總體得分
30~35歲(含35歲)
13.673.67
3.您的學歷
選項該選項被選次數該選項敬業度得分敬業度總體得分
研究生及以上
13.673.67
4.您在公司的服務年限(司齡):
選項該選項被選次數該選項敬業度得分敬業度總體得分
3-5年(含5年)
13.673.67
敬業度影響因子
綜合結果
維度維度得分所有影響因子平均分
資源分配
44
工作認可
54
工作任務
44
工作內容
44
人員關懷
44
個人發展
44
溝通協作
54
企業發展
34
公司同事
44
人際關系
34
工作進步
44
學習成長
44
各影響因子題目得分
資源分配
題目題目得分維度得分
9.工作中我得到了必要的資源支持
44
工作認可
題目題目得分維度得分
10.在過去一個月里,我因工作出色而受到認可和表揚
55
工作任務
題目題目得分維度得分
11.我清楚自己的工作職責和工作要求
44
工作內容
題目題目得分維度得分
12.在工作中,我經常做我最擅長的事情
44
人員關懷
題目題目得分維度得分
13.我能充分感受到上級或同事對我的信任和關心
44
個人發展
題目題目得分維度得分
14.公司有人鼓勵我的發展
44
溝通協作
題目題目得分維度得分
15.在工作中,我能充分表達自己的意見并受到重視
55
企業發展
題目題目得分維度得分
16.公司的使命目標是我覺得我的工作很重要
33
公司同事
題目題目得分維度得分
17.我的同事們致力于高質量的工作
44
人際關系
題目題目得分維度得分
18.我在公司有一個最要好朋友
33
工作進步
題目題目得分維度得分
19.在過去六個月內,公司有人和我談及我工作的進步
44
學習成長
題目題目得分維度得分
20.過去一年里,我在工作中有機會學習和成長
44
主觀題分析
21. 您對以上問題的補充說明或您對所在企業有什么改進建議:[主觀題]
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