養殖新員工培訓考試-規章制度

此卷用于養殖新員工培訓考試，滿分100分，60分及以上為及格，若對成績有疑問請咨詢培訓老師。

您的姓名：

您的工號：

養老保險可以轉移合并

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辦理入職手續時一般情況下不需要提供的材料是

證件照（一寸4張）畢業證學位證和資格證書復印件身份證復印件房產證或個人財產證明復印件

員工試用期統一為

1個月2個月3個月1-6個月

可以認定為工傷或者視同工傷的情形有：

故意犯罪的醉酒或者吸毒的自殘或者自殺的在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的

關于員工假期管理的說法錯誤的是？

員工請病假必須提交縣級（含）以上公立醫院病情證明和醫生開具的休假意見書（醫院蓋章有效），同時辦理請假手續。轉正員工生日當月享有生日假1天，生日當天未休生日假的，可在當月內一次性完成休假，逾期視為放棄。轉正后的男員工享有陪產假10天，須在孩子出生前后各30天內一次性休完，逾期視為放棄。養殖事業部員工在有特殊情況時允許辦理停薪留職。

員工請婚假時應提前＿天提出。

1天3天5天10天

職工生育或計劃生育手術前12個月連續繳納當地城鎮職工基本醫療保險（含生育或計劃生育手術當月），符合法律、法規規定生育或施行計劃生育手術的可以享受生育保險。

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養殖事業部共有9個部門，其中分別是養殖業務人力部、財務部、生產中心、銷售部、健康管理中心、設備保障部、環保部、物流部、數據中心。

對錯

員工調動生效時間以自然月為準，生效時間為每月＿號。

10號1號15號20號

除法定節假日之外，額外的福利假還有婚假、生日假、產檢假、年休假、喪假、育兒及兒童節假等。

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試用期內表現優秀、有杰出貢獻和創新的，由部門主管提出提前轉正申請，提前轉正試用期不得低于2個月。

對錯

養殖事業部的員工如果有特殊情況，允許辦理停薪留職。

對錯

公司已轉正員工辭職應提前＿天、試用員工應提前＿天遞交書面辭職申請。

第一次簽訂勞動合同期限為＿年，第二次合同期限為＿年，第三次簽訂＿。

愛心基金普通員工自愿捐款不少于＿元，職等7-9級自愿捐款不少于＿元，職等10-12級自愿捐款不少于＿元。

員工轉正批準生效時間在當月＿日前的（含），轉正工資在當月執行；之后轉正的次月開始執行。

按國家節假日規定，端午節放假＿天；中秋節放假＿天。

五險一金包括哪些？除了五險一金，公司還為員工購買何種保險？

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