新員工入職培訓(xùn)考試（人事制度、產(chǎn)品介紹）

1、績效工資按轉(zhuǎn)正后的出勤天數(shù)核算，比如 XXX 2024年1月10日轉(zhuǎn)正，其轉(zhuǎn)正后的出勤天數(shù)為10天，當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)27天，則其 2024年1月績效工資為（）元。

A1000B、593.6C、370.4D、793.6

2、銷售顧問自入職之日起 15 天內(nèi)（培訓(xùn)期），至少出（）單

A、1B、2C、3D、4

3、員工上下班出勤未打卡者，須在次日下班前提交補(bǔ)卡申請并提供相應(yīng)出勤憑證，如當(dāng)日未說明未打卡原因，或無法證明實際上下班時間的，視為（）。

A、遲到B、早退C、缺卡D、曠工

4、休假需要提前一天完成釘釘審批，如流程未走完，休假當(dāng)事人罰款（）元。

A、50B、60C、70D、80

5、轉(zhuǎn)正員工離職需提前（）日以書面形式通知公司人事部，經(jīng)人事部同意后可解除勞動合同。

A、20B、30C、40D、50

6、燃油整車產(chǎn)品產(chǎn)品名稱是（）

A、優(yōu)享B、優(yōu)尚C、車惠寶D、代銷產(chǎn)品

7、核心件三大件產(chǎn)品名稱是（）

優(yōu)享優(yōu)尚車惠寶代銷產(chǎn)品

8、優(yōu)尚產(chǎn)品的購買時機(jī)是（）

A、30個月內(nèi)且8萬公里內(nèi)（以先到為準(zhǔn)）B、30個月內(nèi)且6萬公里內(nèi)（以先到為準(zhǔn)）C、5個月內(nèi)且5000公里內(nèi)（以先到為準(zhǔn)）D、5個月內(nèi)且8000公里內(nèi)（以先到為準(zhǔn)）

9、假如車齡超過30個月，但未超過33個月，購買延保需要具備的條件有（）

A、給運(yùn)營部提前報備B、全車檢查證明C、保養(yǎng)記錄D、全款不分期

10、提交資料標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)有哪些（）

A、個人客戶身份證正反面/企業(yè)客戶營業(yè)執(zhí)照+法人或者辦理人身份證二面照片；B、車輛行駛證（如果有發(fā)票可不提供行駛證）；C、車輛購車發(fā)票（如無發(fā)票，可用4S店售后系統(tǒng)截圖里面的購車日期代替購車日期憑證，另外加汽車之家截圖，體現(xiàn)車輛指導(dǎo)價格）；D、車輛銘牌照片；E、帶里程數(shù)照片（必須清晰看出里程數(shù)）；F、付費憑證（支付到我司的付款截圖/POS小票，如果分期還需上傳合墨簽約成功截圖）G、車子全身照片（車頭、車尾、側(cè)身）；

11、合墨分期，首次扣款日期應(yīng)設(shè)置為：次月5號。

對錯

12、錄入客戶及車輛信息時，識別發(fā)票或行駛證的相關(guān)信息后，不需檢查直接進(jìn)行下一步。

對錯

13、合同已簽字發(fā)現(xiàn)合同首頁上面信息錄錯，可在“我的合同”處點批單修改即可，無需簽字。

對錯

14、合同金額錄入錯誤，且客戶已簽字并已生成帶有紅章的合同，需要重新出具合同時，必須簽署合同作廢協(xié)議，并讓客戶手持身份證與協(xié)議書拍照。

對錯

15、在車惠管家小程序錄單時，填寫分期訂單的合同金額時，只需填寫首付金額。

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