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湖州保億信息科技服務有限公司薪酬滿意度調查問卷
本問卷旨在了解員工對薪酬體系的滿意度,所有信息僅用于內部改進,采取匿名形式,請根據實際情況如實填寫。感謝您的參與!
1. 您的職位類型:
管理崗
技術崗
職能崗(人力、財務)
其他
2. 您在本公司的工作年限:
1年以內
1-3年
3-4年
5年
3. 3. 您所屬的部門:________________
4. 您對當前的基本工資水平是否滿意?
非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意
5. 您認為公司的獎金/績效工資分配是否合理?
非常不合理
不合理
一般
合理
非常合理
6. 您對近年來的加薪頻率和幅度是否滿意?
非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意
7. 與同行業同崗位相比,您認為自己的薪酬競爭力如何?
遠低于市場水平
略低于市場水平
持平
略高于市場水平
遠高于市場水平
8.您對公司現有的福利(如五險一金、節日補貼、健康體檢等)是否滿意?
非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意
9.您最希望公司增加哪類福利?(可多選)
培訓補貼
彈性工作時間
住房/交通補貼
帶薪休假
其他
10.您對公司的長期激勵措施(如股權、年終獎等)是否滿意?
非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意
11.您認為公司薪酬制度的透明度和公開性如何?
完全不透明
不透明
一般
透明
非常透明
12.您是否清楚自己的薪酬構成及考核標準?
完全不清楚
不清楚
一般
清楚
非常清楚
13.您認為公司內部相同崗位的薪酬分配是否公平?
非常不公平
不公平
一般
公平
非常公平
14.您認為公司最需要改進的薪酬相關問題是?(可多選)
提高基本工資
增加福利種類
優化績效考核標準
提升加薪頻率
增強薪酬透明度
其他
15.您對公司的薪酬體系還有哪些建議?
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