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“差異化溝通”三個策略指的是（）

先禮后兵、合作共贏、互惠互利說服、談判、建議破冰、談判、討價還價性格差異化、思路差異化、技巧差異化

當他人表達很多指責我們的語言時，正確處理原則是（）

應該跟對方耐心解釋看對方的語言，如果傷害不大原諒他，如果太過分了，也不要容忍對方只是情緒立場語言，不需要回應內容，而是透過立場關注到對方此刻的情緒感受，并探尋對方真實的需求，給到對方有效影響包容對方，不跟對方計較

“利益籌碼”有四種思維，指的是（）

正碼、負碼、利誘、威脅正碼、中碼、負碼、創碼籌碼、正碼、負碼、固碼正碼、負碼、固碼、創碼

心理學顯示付出的人容易產生（）

虧欠感清白感自豪感委屈感

“正確示范”溝通法是（）

讓我們多給別人指點讓我們忽略掉對方過去的錯誤，著重精力放在如何幫助對方變得更好。成為正面榜樣對人有禮貌

《能力溫度計》告訴我們，中階人才畫像是（）

10級以下1-3級8-9級第5-7級

真正的“謙卑”是（）

別人夸我時表示不好意思多向別人請教不爭不辯、笑納批評、修身自檢--時刻管好自己對人有禮貌

責任思維落地，頭腦中需要配合的核心信念是（）

我幫你我錯了你錯了我愛你

責任“我幫你”和感恩“我幫你”的最大區別是（）

責任是有意愿的，感恩是被迫的責任是交易，感恩是無償責任是更高尚的，感恩是個人品德兩個都是一樣的助人

6級謙卑“我錯了”想法，正確解讀是（）

說明確實是我們錯了只要別人對我們不滿意，就說明我們還有可成長之處，還可以變得更好，是一種永無止境的成長境界為了讓別人消氣，我主動認錯只是口頭上客氣一下

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大語言模型的本質是？

參數函數函數+參數理論

大語言模型是由通用數據訓練而來，不具備深度的專業能力，為此我們可以采用什么方式讓其獲得這部分專業能力？

jfashtRAG

目前用什么工具可以免費生成PPT頁面？

Kimi PPT助手和通義PPTDeepSeek豆包ChatGpt

我們在對話中提交給AI的內容稱為

提示語對話文本字符

結構思考力的核心是拆解問題，找因果關系，然后解決問題。

正確錯誤

結構思考力有三大核心能力。

正確錯誤

WHY就是每次遇到問題都要問5個WHY。

正確錯誤

我們原有的思維模式是遇到問題立馬去解決問題，這樣是不結構化思考的。

正確錯誤

U型思考中，需要在遇到問題的時候先定義核心問題。

正確錯誤

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