采購部離職員工調(diào)查問卷

本問卷匿名填寫，結(jié)果僅用于改進公司管理，感謝您的真誠反饋！

1. 在職時長：□＜6個月 □6-12個月 □1-3年 □＞3年

<6個月6-12個月1-2年3年及以上

您離職的主要原因是：

薪資福利不足工作壓力大晉升機會有限團隊協(xié)作問題直屬領(lǐng)導(dǎo)管理方式工作內(nèi)容與預(yù)期不符個人發(fā)展受限其他

3. 您認為采購部最需要改進的方面是：

流程繁瑣跨部門溝通效率供應(yīng)商管理難度系統(tǒng)工具落后培訓(xùn)支持不足其他

4. 您對采購部薪資福利的滿意度：（1-5分，1為非常不滿意，5為非常滿意）

12345

5. 您對采購部工作強度的滿意度：

12345

6. 您對采購部團隊協(xié)作的滿意度：

12345

7. 您對采購部領(lǐng)導(dǎo)支持的滿意度：

12345

您是否曾因采購流程問題（如審批慢、系統(tǒng)卡頓）影響效率？

是（請舉例）否

您認為公司在采購管理上可優(yōu)化的措施：

流程優(yōu)化工具升級培訓(xùn)需求

10.

您是否愿意在未來考慮重返公司？如果是，您希望哪些方面有所改變？

是否

11. 您對采購部同事或領(lǐng)導(dǎo)的建議或感謝：

12. 其他想補充的內(nèi)容

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