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胖東來員工薪酬滿意度調查問卷
尊敬的各位同事:
您好!感謝您抽出寶貴時間參與本次關于貴公司員工的薪酬滿意度問卷調查。本次調查問卷采取匿名形式,內容絕對保密,請您如實填寫,請勿漏答,本次問卷題項全部為單選,多選無效,感謝配合!
一、您的基本信息
您的性別:
◎男
◎女
您的職級:
◎基層員工
◎中高層
您的學歷:
◎專科及以下
◎本科
◎研究生及以上
您進入公司的時間:
◎1年以下
◎3年以下
◎5年以下
◎5年以上
您的年齡段:
25以下
25-35
36-46
47-57
57以上
二、薪酬滿意度調查
您對自己目前的薪酬水平:
◎非常滿意
◎滿意
◎一般
◎不滿意
◎非常不滿意
與同行業其他單位同崗位人員相比,您對本公司的工資水平滿意:
◎非常滿意
◎滿意
◎一般
◎不滿意
◎非常不滿意
您對目前的績效工資發放是否滿意?
◎非常滿意
◎滿意
◎一般
◎不滿意
◎非常不滿意
您對目前的薪酬績效制度滿意不
◎非常滿意
◎滿意
◎一般
◎不滿意
◎非常不滿意
您對目前的考核、晉升制度是否滿意?
◎非常滿意
◎滿意
◎一般
◎不滿意
◎非常不滿意
您對公司目前各項福利補貼的評價:
◎非常滿意
◎滿意
◎一般
◎不滿意
◎非常不滿意
三.其他
您是否清楚地了解公司的薪酬績效制度和政策?
◎很清楚
◎比較清楚
◎一般
◎不太清楚
◎完全不清楚
您對目前薪酬結構中哪部分設計最不滿意?
◎固定工資
◎績效工資
◎獎金
◎福利
您認為目前的績效工資是否能準確的對您的工作進行評價?
◎能準確評價
◎偶爾準確
◎不能準確評價
您認為公司內部員工之間的薪酬差距合理嗎?
◎非常合理
◎比較合理
◎一般
◎不合理
◎說不清楚
您認為目前的績效制度對員工的激勵作用:
◎很好
◎較好
◎一般
◎較差
◎非常差
您認為自己的能力是否得到了充分發揮?
◎已盡我所能
◎未完全發揮
◎對我的能力有些埋沒
◎沒有能讓我施展的機會
如果您工作出色,您最希望得到以下何種獎勵?
◎工資提高
◎職位晉升
◎嘉獎和表彰
◎培訓機會
◎帶薪休假
據您了解公司對員工是否有嚴格執行薪酬激勵制度?
◎有積極的薪酬激勵制度并嚴格執行
◎對員工進行及時有效的績效考核
◎嚴格依據制度給員工提供較大的晉升空間
◎沒有任何激勵制度,無法執行
您認為公司目前的薪酬制度對員工的激勵性如何?
◎非常好
◎很好
◎一般
◎較差
◎非常差
您覺得公司有必要進行薪酬制度改革嗎?
◎必須改革
◎可以改革
◎可改可不改
◎沒必要改革
你覺得員工激勵中存在什么問題?
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