培訓(xùn)需求調(diào)查表

您好！為了更好地了解您在工作中的實(shí)際需求，提升我們的培訓(xùn)質(zhì)量和效果，請(qǐng)您抽出寶貴時(shí)間，如實(shí)填寫以下內(nèi)容。您的回答將被嚴(yán)格保密，僅用于培訓(xùn)需求分析。

一、基本信息

您的姓名：

您的性別：

男女

1、您在本公司的工作年限?

5年以下5-10年11-15年16年以上

2、您目前所在崗位履行的主要管理職責(zé)是什么?

主持企業(yè)全面工作負(fù)責(zé)綜合行政管理負(fù)責(zé)企業(yè)黨群建設(shè)負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控負(fù)責(zé)采購相關(guān)工作負(fù)責(zé)物業(yè)相關(guān)工作管理負(fù)責(zé)商鋪及寫字樓招商工作負(fù)責(zé)商戶管理及服務(wù)工作其他:

3、目前您在所在部門運(yùn)營管理過程中主要面臨哪些挑戰(zhàn)？

4、您在未來一年培訓(xùn)中最希望學(xué)習(xí)哪類內(nèi)容或課程?

崗位專業(yè)技能（如技術(shù)/銷售/財(cái)務(wù)）等領(lǐng)導(dǎo)力與決策力類目標(biāo)管理及過程管控跨部門協(xié)作及沖突溝通時(shí)間管理與工作效率有效授權(quán)、高效執(zhí)行壓力與情商管理溝通管理（向上溝通、對(duì)下溝通、平級(jí)溝通）零成本員工激勵(lì)技巧商務(wù)溝通及談判創(chuàng)新思維職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展其他:

5、您希望培訓(xùn)的頻率是多少?

每周半天每月兩次，每次半天每月一天

6、在參加培訓(xùn)時(shí)，您傾向于選擇哪種類型的講師

實(shí)戰(zhàn)派知名企業(yè)專家，有標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗(yàn)職業(yè)培訓(xùn)師，豐富的授課技巧和經(jīng)驗(yàn)咨詢公司高級(jí)顧問，豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)本職位優(yōu)秀員工，對(duì)公司業(yè)務(wù)很了解其他

7、除以上問題，您在工作中經(jīng)常會(huì)遇到哪些問題和困難?希望可以獲得哪些方面的培訓(xùn)（請(qǐng)列舉三項(xiàng)最緊迫的培訓(xùn)需求）

8、您對(duì)于培訓(xùn)有哪些建議（開放性問題）

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