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西安市奶茶店店員薪酬調查問卷
1. 您的性別：
男
女
2. 您的年齡段：
15歲以下
15~20
21~25
26~30
31~40
41~50
51~60
60以上
3.
您所在的企業名稱
4. 您的崗位類型
全職店員
兼職/小時工
5. 您所在的門店位置
核心商圈（如鐘樓、小寨、大雁塔）
社區/學校周邊
交通樞紐（如地鐵站、高鐵站）
6. 門店日均客流量
100人以下
100-300人
300人以上
7. 您的基本月薪（稅前）范圍是
2500元以下
2500-3000元
3000-3500元
3500-4000元
4000元以上
8. 試用期工資是否與轉正后一致
是（試用期工資為轉正后的100%）
否（試用期工資為轉正后的______%）
9. 績效工資的主要構成
銷售提成（如單杯提成）
月度/季度目標獎金
客訴率達標獎勵
出勤獎金
其他（請注明）
10. 您每月的績效工資范圍約為
200元以下
200-500元
500-800元
800元以上
11. 您享受的法定福利包括
五險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）
住房公積金
無
12. 您享受的企業福利包括
員工飲品折扣/免費
節日津貼（如端午、中秋禮品）
住房補貼/住宿提供
交通補貼
加班補貼（如法定節假日三倍工資）
其他（請注明）
13. 您認為當前薪資水平是否與工作量匹配
完全匹配
基本匹配
不匹配
14. 您對福利（基本工資）的滿意度評分（1-5分，1為非常不滿意，5為非常滿意
1
1
2
3
4
5
5
15. 您對福利（績效激勵）的滿意度評分（1-5分，1為非常不滿意，5為非常滿意
1
1
2
3
4
5
5
16. 您對福利（法定福利）的滿意度評分（1-5分，1為非常不滿意，5為非常滿意
1
1
2
3
4
5
5
17. 您對福利（企業福利）的滿意度評分（1-5分，1為非常不滿意，5為非常滿意
1
1
2
3
4
5
5
18. 您認為西安市奶茶店店員崗位最需要改進的方面是
19. 您所在企業是否提供以下支持
崗前培訓
職業技能晉升通道
彈性排班制度
無
20. 您是否愿意推薦朋友加入奶茶行業
愿意
不愿意
視具體情況為定
關閉
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