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2025第二季度護(hù)士對(duì)護(hù)理工作滿意度

員工基本信息
花溪區(qū)人民醫(yī)院護(hù)士對(duì)護(hù)理工作滿意度調(diào)查問卷

以下為單選題，請(qǐng)您根據(jù)下面場(chǎng)景在相應(yīng)欄目下選擇”
1. 性別
2. 年齡：
3. 所在科室：
4. 在目前科室工作_________ 年
5. 最高學(xué)歷：
6. 職稱：
7. 工作崗位：
8. 工作崗位：
9. 員工類別：
10. 月平均收入：
11. 工作上有困難時(shí)，同事會(huì)幫助我
12. 我和同事間出現(xiàn)矛盾時(shí)，能有效溝通并解決問題
13. 當(dāng)我對(duì)工作有意見或建議時(shí)，能與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通
14. 護(hù)士長(zhǎng)能夠根據(jù)臨床需要和我的意愿進(jìn)行排班
15. 工作出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)，護(hù)士長(zhǎng)會(huì)幫助我改進(jìn)工作
16. 責(zé)任制整體護(hù)理實(shí)施以來，我的個(gè)人能力及特長(zhǎng)得到發(fā)揮
17. 我的工作崗位很重要
18. 我認(rèn)為自己的工作量適中
19. 目前的臨床護(hù)理工作模式使我能自覺學(xué)習(xí)
20. 醫(yī)院的護(hù)理管理方式能夠調(diào)動(dòng)我的工作積極性
21. 管理人員能夠發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題
22. 醫(yī)院的績(jī)效考核制度激勵(lì)我全面履行護(hù)理職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)
23. 醫(yī)院的護(hù)理人員配置符合病房護(hù)理工作量
24. 我對(duì)工作環(huán)境感到滿意
25. 我在醫(yī)院有人生安全感和職業(yè)安全感
26. 我愿意在目前的護(hù)理崗位上工作到退休
27. 我有機(jī)會(huì)參加醫(yī)院組織的各種培訓(xùn)
28. 我有專業(yè)技術(shù)職稱晉升機(jī)會(huì)
29. 我的收入與勞動(dòng)付出相匹配
30. 我醫(yī)院合同制護(hù)士的薪酬待遇和正式職工一樣
31. 我的福利待遇合理、公正
32. 我對(duì)自己的護(hù)理職業(yè)生涯發(fā)展充滿信心
                                                                                                                      花溪區(qū)人民醫(yī)院護(hù)理部
                                                                                                                           2018年1月修訂
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