精神科護士長360°測評表

1、護士長360°測評，為“無記名”（無法查看評價人的信息）測評，手機填寫后提交，每個人僅限提交一次。

2、各科室除科護士長外，全科人員都需要無記名參與測評。

3、科室當下無護士長，由護士長助理主持工作的，測評在崗主持工作的護士長助理。

1. 護士長有過硬的專業技能和應急處置能力，并且在護理質量把控方面強而有力，真實主動上報不良事件，全力杜絕投訴、糾紛、事故發生。

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2. 護士長愛崗敬業，能以身作則、權力透明、正直公正、辦事公道、一視同仁、不厚此薄皮、令團隊氛圍和諧快樂，有較高的穩定度和敬業度。

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3. 護士長有較強的組織能力，在工作推進執行方面強而有力

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4. 護士長陽光樂觀、積極向上、富有正能量

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5. 護士長和科主任、醫生、護士之間關系融洽、配合默契

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6. 護士長有明確的學習、培訓、發展規劃，科室全員知曉并認同，擁有帶教能力

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7. 護士長狠抓醫療、服務，營造良好的患者體驗感

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8. 護士長在品牌傳播和醫患溝通方面敏銳且有成效

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9. 護士長擅長于同院部、臨床、職能科室等跨部門溝通協作

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10. 護士長有良好的運營、成本、效益的觀念和能力

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11. 護士長能帶領好護理團隊與科室發展步調一致

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12. 護士長能夠穩定科室人員的情緒

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13. 您覺得你們科現在的護士長有哪優點？

14. 您覺得你們科現在的護士長有哪些缺點或需要改進的地方？

15. 您心目中的護士長應該是一個什么樣的人？

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