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青田咖啡員工滿意度調(diào)查問卷
親愛的青田咖啡學(xué)子:
您好!為持續(xù)提升管理水平和學(xué)子工作體驗,我們精心設(shè)計了這份問卷。問卷針對您所在的職位定制問題,您的真實反饋對產(chǎn)業(yè)學(xué)院的發(fā)展至關(guān)重要。問卷采用匿名形式,請放心如實作答。
1. 請問您是:
總/副經(jīng)理
總監(jiān)
經(jīng)理
學(xué)子
2. 您的部門:
銷售部
薪資部
堂食部
培訓(xùn)部
采購部
外賣部
中西點部
市場傳訊部
成本部
飲品開發(fā)部
3. 您對崗位職責(zé)清晰及匹配情況的感受度
1
1
2
3
4
5
5
4. 您對以下崗位的整體評價:
1表示非常不滿意——5表示非常滿意
1
2
3
4
5
對總經(jīng)理的評價
對運營副總的評價
對行政副總的評價
對市場營銷總監(jiān)的評價
對餐飲總監(jiān)的評價
對行政總廚的評價
對人力資源總監(jiān)的評價
對財務(wù)總監(jiān)的評價
5. 您對以下崗位的整體評價
1
2
3
4
5
對銷售經(jīng)理的評價
對市場傳訊經(jīng)理的評價
對飲品開發(fā)經(jīng)理的評價
對中西點廚師長的評價
對堂食經(jīng)理的評價
對外賣經(jīng)理的評價
對成本經(jīng)理的評價
對采購經(jīng)理的評價
對薪資經(jīng)理的評價
對培訓(xùn)經(jīng)理的評價
6. 您對銷售部門的滿意度
1
2
3
4
5
銷售目標(biāo)的合理性和可達成性
銷售團隊激勵機制(如提成、獎金等)
7. 您對市場傳訊部的滿意度
1
2
3
4
5
傳播渠道的有效性和覆蓋范圍
產(chǎn)業(yè)學(xué)院形象在市場上的辨識度和美譽度
8. 您對飲品開發(fā)部的滿意度
1
2
3
4
5
飲品研發(fā)創(chuàng)意來源的豐富度和創(chuàng)新性
飲品研發(fā)與生產(chǎn)環(huán)節(jié)的銜接順暢度
9. 您對中西點部的滿意度
1
2
3
4
5
標(biāo)準(zhǔn)化制作流程的完善程度和執(zhí)行力度
原材料質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性
10. 您對堂食部的滿意度
1
2
3
4
5
服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)態(tài)度
大堂工作環(huán)境
11. 您對外賣部的滿意度
1
2
3
4
5
市場推廣效果和訂單增長趨勢
外賣配送流程的清晰度
12. 您對成本部的滿意度
1
2
3
4
5
成本核算方法的準(zhǔn)確性和適用性
13. 您對采購部的滿意度
1
2
3
4
5
采購流程的效率和透明度
14. 您對薪資部的滿意度
1
2
3
4
5
薪資結(jié)構(gòu)的合理性和激勵性
15. 您對培訓(xùn)部的滿意度
1
2
3
4
5
培訓(xùn)課程內(nèi)容與學(xué)子實際工作需求的匹配度
培訓(xùn)效果跟蹤和反饋機制的完善程度
關(guān)閉
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用
復(fù)制此問卷
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