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培訓(xùn)需求調(diào)研
1. 您認(rèn)為過往舉辦的培訓(xùn)課程需要提升的是?
培訓(xùn)內(nèi)容理論程度應(yīng)該深化
培訓(xùn)內(nèi)容實用程度應(yīng)該加強
提高講授的呈現(xiàn)水平
培訓(xùn)組織服務(wù)更完善
培訓(xùn)形式應(yīng)多樣化
培訓(xùn)次數(shù)太少,可適當(dāng)增加
培訓(xùn)應(yīng)該少而精
其他
2. 您希望通過培訓(xùn)達(dá)到什么目的
提高業(yè)務(wù)績效
提高管理水平
提高團隊協(xié)作能力
發(fā)展企業(yè)文化
提高員工個人能力
選項14
3. 您心目中的理想培訓(xùn)應(yīng)該是?
與部門和公司發(fā)展的相關(guān)的戰(zhàn)略性培訓(xùn)
相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)和制度培訓(xùn)
直接針對工作中實際問題的方法培訓(xùn)
基礎(chǔ)素質(zhì)的培訓(xùn)
提升水平的管理培訓(xùn)
其他
4. 您的團隊針對培訓(xùn)需求重點在于?
崗位專業(yè)技能
個人自我管理技能
企業(yè)文化
職業(yè)道德與素養(yǎng)
職業(yè)生涯規(guī)劃
行業(yè)、市場及產(chǎn)品信息
人際關(guān)系及溝通
其他
5. 您認(rèn)為公司的培訓(xùn)重點需要在哪方面傾斜?
公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)文化
工作流程
壓力管理
公司規(guī)章制度
公司業(yè)務(wù)知識
專業(yè)技能與工作技巧
管理技能
其他
6. 您認(rèn)為您的團隊最需要在哪些方面有所提高
觀念
知識
技能
態(tài)度
其他
7. 您認(rèn)為目前影響培訓(xùn)效果的因素是什么?
時間安排不太合適
課程內(nèi)容對工作無太大幫助
培訓(xùn)師的授課水平有限
員工培訓(xùn)意識未跟上
形式太單調(diào)
缺乏制度保障
其他
8. 您認(rèn)為最有效的培訓(xùn)方法是什么?
邀請外部講師到公司進行集中講授
安排受訓(xùn)人員到外部培訓(xùn)機構(gòu)接受系統(tǒng)訓(xùn)練
外部拓展訓(xùn)練
由公司內(nèi)部有經(jīng)驗的人員進行講授
部門內(nèi)部組織經(jīng)驗交流與分享討論
建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺
其他
9. 您認(rèn)為后期公司還需增加哪些方面的培訓(xùn)更有助于團隊的管理及發(fā)展?
10. 您對公司的培訓(xùn)板塊工作還有什么更好的建議和意見?
11. 您的姓名:
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